Zoals je onder de tab werkzwijze kan kunt lezen is een coachingstraject een ontdekkingstocht. Je kijkt samen met mij als coach waar je nu bent, wat je coachingsvraag is (het doel) en vervolgens gaan we samen op reis. Ik ondersteun je in het vinden van jou antwoorden. En help je bij het vertalen van de antwoorden naar jouw werkpraktijk. Dan ga je daar aan de slag. Ik ondersteun je bij dat traject en kijk samen met jou hoe het gaat, of het werkt of niet. En zonodig help ik je om de koers zo te verleggen dat het wel werkt.
Wat zijn voorbeelden van coachingdoelen?
De coachingdoelen kunnen te maken hebben met je persoonlijke groei, je competenties, professionele vaardigheden of met specifieke leiderschapsthema's. Maar zeker zo vaak komen onderwerpen aan de orde die te maken hebben met de balans werk-prive of gaan over je algemene welzijn in de privesfeer, zelfvertrouwen, assertiviteit, of zingevingsvragen.
Coaching